알바도 일정 조건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있으며, 이 글에서 퇴직금 지급 기준과 조건을 쉽게 설명합니다.
알바도 퇴직금을 받을 수 있나요?"
많은 분들이 궁금해하지만 정확히 아는 경우는 드물죠.
사실 아르바이트라도 정해진 조건만
충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
이번 글에서는 알바 퇴직금 조건과 지급 기준을
5분 안에 이해할 수 있도록 쉽게 정리했습니다.
놓치지 말고, 꼭 끝까지 읽어보세요!
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🧭 목차 (Table of Contents)
🌟 알바도 퇴직금 받을 수 있을까?
네, 알바도 퇴직금을 받을 수 있습니다!
단, 무조건 받는 건 아니고 법에서 정한 조건을 만족해야 해요.
아르바이트라도 근로기준법의 적용을 받기 때문이죠.
🔍 알바 퇴직금 지급 조건 3가지
✔️ 1. 1년 이상 근속
최소 1년 이상 계속해서 근무해야 합니다.
✔️ 2. 주 15시간 이상 근로
평균적으로 주 15시간 이상 일해야 합니다.
✔️ 3. 근로계약서 작성
근로계약서를 작성해 명확한 근로관계를
증명할 수 있어야 합니다.
💬 알바 퇴직금 계산법 완벽 설명
퇴직금은 다음과 같이 계산합니다:
1일 평균임금 × 30일 ÷ 365일 × 근속일수
예시:
하루 8시간, 시급 10,000원 알바를 1년 동안 했을 경우,
👉 약 82만 원 정도의 퇴직금을 받을 수 있어요!
❗ 알바 퇴직금 지급일과 주의사항
- 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
- 지급이 지연되면 연 20% 지연이자가 발생할 수 있어요.
🎯 알바 퇴직금 안 줄 때 대처법
- 📞 고용노동부 1350 상담
- 📝 지방노동청 진정서 제출
- 💬 노동법 무료 상담 활용
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알바 퇴직금은 당연한 권리입니다.
꼭 조건을 확인하고, 정당한 권리를 찾으세요!
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